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一、搁浅近19个月,格芯成都厂正式宣布停业!
格芯成都厂因运营现状问题,已于通知发布之日起正式停工停业 。 具体情况如下:
- 停工停业通知:根据近日业内曝光的资料,成都格芯下发了三份《关于人力资源优化政策及停工 、停业的通知》 ,宣布公司将于通知发布之日起正式停工、停业。
- 员工赔偿安排:
对于在2020年6月14日及以前离职的员工,格芯将按劳动合同规定的工资标准支付工资。
6月15日及以后离职的员工,将按照不低于成都市最低工资标准的70%支付基本生活费 。目前 ,成都市高新区执行的最低工资标准为1780元。
对于处于哺乳期等保护期的员工,在保护期到期后,也将不再续签劳动合同。停工、停业期间,除产假女员工在产假期间可以获得正常工资外 ,其余保护期内的员工一律执行上述工资或基本生活费发放标准 。
对于7月18日及以前合同到期的员工,格芯将不再续签劳动合同,并支付经济补偿(N)。
7月19日及以后合同到期的员工则能获得N+1的经济补偿。如果在2020年5月19日下午5:30以前签订解除劳动合同协议书 ,格芯还将额外支付1个月工资作为签约奖励。
- 格芯成都厂项目历程:
2016年5月31日,格芯曾与重庆市签署合作谅解备忘录,欲与重庆市政府成立合资企业 ,在中国新建一座12英寸晶圆厂 。之后双方合作破裂,合作方换成了成都市。
2017年5月,格芯宣布在成都建造12吋晶圆厂 ,投资规模估计超过100亿美元,成为大陆西南部首条12吋晶圆生产线。成都晶圆厂分为二期建设,一期为成熟制程(180nm/130nm) ,预计2018年底投产,2期建设则是22FDX FD-SOI制程,预计2019年第4季投产,产品广泛应用于行动终端 、物联网、智能设备、汽车电子等领域 。
2018年6月 ,格芯开始全球裁员,成都厂招聘暂停。同年8月,格芯宣布暂停发展7纳米及以下先进制程。
2018年10月 ,格芯宣布与成都合作伙伴签署了投资合作协议修正案,取消了对成都晶圆厂一期成熟制程(180nm/130nm)项目的投资,格芯成都项目正式搁浅 。
2019年2月 ,业内传出消息称,格芯成都厂已经停摆,厂内部设备已清 ,对于员工离职的要求,已从“需返还培训费用 ”转变为“不需返还培训费用”,如同变相鼓励员工离职。
- 收购传闻:虽然此前有传闻称 ,以色列晶圆代工企业TowerJazz即将收购成都格芯工厂,用来扩产12英寸RF SOI工艺,但最终只是传闻,并未实现。
二 、网传中乙宜春威虎公告:股东不堪重负,即日起俱乐部停工
中乙宜春威虎俱乐部因股东不堪重负发布停工公告 ,自即日起俱乐部停工,工作人员放假,后续安排待通知 。具体情况如下:
- 公告发布背景12月1日 ,网络流传一份中乙宜春威虎俱乐部的公告,核心内容为俱乐部因经营困难宣布停工。该俱乐部上赛季获中冠联赛第4名,本赛季成功获得中乙资格 ,并在保级组黔南赛区取得第4名完成保级。然而,连续三年的高投入导致股东资金压力巨大,最终选择暂停运营 。
- 公告核心内容俱乐部在公告中明确指出:
财务困境:连续三年“输血式投入”使股东不堪重负 ,运营资金链断裂,经营状况严重恶化。
停工决定:即日起俱乐部全面停工,所有工作人员放假 ,暂停训练和比赛安排。
后续安排:俱乐部表示将根据情况及时通知进展或调整方案,但未明确复工时间或解决路径。
细节修正:最初公告日期误写为2020年12月1日,后更正为2021年12月1日,反映公告发布于2021年底 。
- 事件深层原因
低级别联赛生存挑战:中乙作为中国第三级职业联赛 ,俱乐部收入主要依赖赞助和联赛分红,但金额有限。宜春威虎作为新晋升球队,缺乏品牌积累和商业开发能力 ,进一步加剧资金压力。
“输血式 ”投入模式:中国低级别联赛俱乐部普遍依赖股东或地方政府直接注资,缺乏自我造血能力 。一旦股东资金链断裂,俱乐部立即面临生存危机。
疫情叠加影响:若公告发布于2021年底 ,疫情可能进一步压缩俱乐部收入(如门票、商业活动),成为压垮运营的“最后一根稻草”。
- 行业普遍性问题宜春威虎的案例并非孤例 。中国职业足球低级别联赛长期面临以下困境:
收入结构单一:过度依赖外部投资,商业开发(如周边产品、球迷服务)和青训体系收益不足。
成本高企:球员薪资、场地租赁 、差旅费用等刚性支出占比过高 ,与收入水平严重失衡。
政策支持有限:相比中超,中乙俱乐部在政策扶持(如税收优惠、场地补贴)和媒体曝光度上处于劣势,吸引投资难度更大 。
- 潜在后续影响
球员去向:俱乐部停工可能导致球员合同终止 ,需寻找新球队或面临失业风险,尤其对年轻球员发展造成冲击。
联赛完整性:若俱乐部最终退出,中乙联赛需调整赛程或递补球队,影响竞赛公平性和观赏性。
行业信心:此类事件可能降低潜在投资者对低级别联赛的信心 ,形成“资金短缺-运营困难-更难融资”的恶性循环 。
- 可能的解决路径
股权多元化:引入多家企业或地方政府联合投资,分散单一股东风险。
成本控制:通过薪资帽、转会费限制等政策降低运营成本,例如中国足协此前推出的“限薪令 ”。
商业开发创新:探索线上球迷社区 、直播带货等新型盈利模式 ,增强俱乐部自我造血能力。
政策倾斜:增加对低级别联赛的财政补贴,或提供低息贷款、税收减免等支持措施 。
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